Законы, регулирующие Рунет, набрали силу

Сразу несколько законов, включая и законы, которые касаются интернета, вступили в силу с первого дня первого весеннего месяца. 
 
Наиболее резонансным стал закон, касающийся «иноагентских штрафов», ⦁ предусматривающий  наказание административными штрафами в сумме:
гражданское лицо – 2-2,5 тыс. рублей;
должностное лицо – 4-5 тыс. рублей;
юр/лицо – 40-50 тыс. рублей.
 
Также для всех категорий, помимо штрафа, возможна конфискация предмета админ/нарушения. В РКН пояснили, что единая форма маркировки «спецметки» отсутствует, поэтому редакции должны самостоятельно выработать форму соответствующей маркировки.
 
Первый запрос гражданского лица ⦁ об удалении его персональных данных в любом интернет-ресурсе должен быть удовлетворен в течение трех дней. В противном случае, обратившееся лицо может подать заявление в суд.
 
 
 
В удалении персданных может быть отказано, если они имеют статус общественной значимости, т.е., если лицо, например, упоминается:
в публикации на актуальную общественную тематику;
в материалах о резонансном уголовном деле.
 
Из пояснения автора закона – депутата Антона Горелкина, известно, что и в этом случае гражданин имеет право через суд потребовать удаления перс/данных. Он проиграет, если редакция сумеет доказать суду законность публикации этих данных.
 
Также все интернет-ресурсы должны исключить из пользовательского соглашения весь юридический камуфляж «по умолчанию» и предусмотреть получение прямого согласия нового пользователя при  регистрации.
 
Вопрос ⦁ обеспечения возможности оплачивать покупки картой «Мир» должны до 30 июня текущего года решить владельцы агрегаторов и продавцы, чья выручка по итогам предшествующего календарного года составляет более 30 млн. рублей. 
 
 
 
Организации и индивидуальные предприниматели, чья выручка составляет более 20 млн. рублей, также будут заняты решением этого вопроса, но после 30 июня.
 
У граждан РФ есть ⦁ возможность обращения в Пенсионный фонд о переносе в их электронные трудовые книжки сведений о трудовом стаже (до 01.01.2020 года) из трудовой книжки бумажного формата.
 
 
Напоминаем, что трудовые книжки электронного формата вошли в обиход с 1 января 2020 года.